西咸新区强化博士后创新基地制度建设推动产学研深度融合-西安产业园区

西咸新区强化博士后创新基地制度建设推动产学研深度融合

产学研

所属地区：陕西-西安发布日期：2025年08月13日

为加速高层次人才集聚与科研成果转化，西咸新区近期通过完善博士后创新基地管理制度体系，进一步优化招商引资软环境。新出台的专项文件系统性规范了人才培养、科研合作及经费使用机制，标志着该区域在打造国家级创新平台方面迈出关键一步。
一、制度体系构建夯实管理基础
西咸新区聚焦博士后创新基地规范化运营，制定涵盖组织架构、人员招录、考核评估等全流程的管理办法。其中明确要求科研经费实行专账管理，确保资金使用与课题进展同步；在站考核引入第三方评价机制，强化科研成果产业化导向。这些举措填补了区域高端科研平台管理的制度空白，为后续扩大博士后规模奠定基础。
二、校地合作模式释放创新动能
2014年，西咸新区与西安交通大学建立战略合作关系，联合申报的博士后创新基地成为陕西省首批试点单位。双方通过共建实验室、共享科研设备等方式，已累计开展12项重点课题研究，涉及新能源、智能制造等前沿领域。当前在站博士主持的"智慧城市数据建模"项目，直接服务于新区数字基础设施建设。
三、产业需求导向优化培养机制
创新基地实行"双导师制"，由高校教授与企业技术总监共同指导博士后研究。最新制度要求立项课题必须与新区主导产业匹配，近三年立项项目中，83%的研究成果已应用于本地企业技术改造。这种产学研协同模式显著缩短了技术转化周期，某新材料研发项目从实验室到量产仅用时11个月。
四、多维政策支持构建人才生态
除完善基地管理制度外，西咸新区配套推出人才公寓、子女入学等保障措施。区域财政每年安排专项资金用于博士后科研资助，对取得重大技术突破的团队给予最高奖励。统计显示，基地培养的博士后中，已有7人选择在新区创办科技企业，带动相关产业投资近亿元。
五、未来规划锚定国家级目标
根据最新部署，西咸新区计划三年内将博士后工作站扩容至15个，重点引进人工智能、生物医药等领域研究团队。通过建立校企联合创新中心，推动形成"基础研究-技术攻关-产业孵化"的全链条体系，力争2025年前建成具有全国影响力的博士后创新示范区。

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