【投资石泉县】2018年迎丰镇政府工作报告
所属地区:陕西-安康-石泉县
发布日期:2025年07月27日
政府工作报告2018年4月28日在镇第十九届人民代表大会第三次会议上迎丰镇人民政府镇长谭可新各位代表:现在,我代表镇人民政府向大会作工作报告,请予审议,并请各位列席人员提出意见。
一、2017年工作回顾2017年,我镇在县委、县政府和镇党委的正确领导下,在镇人大的监督支持下,团结带领全镇干部群众,围绕追赶超越定位,坚持脱贫攻坚总揽经济社会发展全局,凝心聚力,以干克难,真抓实干,圆满完成了镇第十九届人大二次会议确定的各项目标任务,实现了经济社会持续健康发展,多项工作走在全县前列,受到省市县命名表彰。
(一)镇域经济不断发展。2017年,按照“稳中求进”总基调,我镇集中人力、物力、财力、精力,积极推进镇域经济持续健康发展,主要经济指标均超额完成,并呈现两位数以上增长。全年实现工农业总产值1.97亿元,增长11.3%;农村居民人均纯收入达到12594元,增长10%;固定资产投资完成1.524亿元,增长74.1%;招商引资完成到位资金4500万元,完成全年任务的100%;全年新增规模以上工业企业1户、限额以上商贸流通企业1户、法人企业6户,培育中小企业成长梯队省级监测企业1个,其它各项经济指标均超额完成。
(二)脱贫攻坚扎实有效。2017年完成了重点贫困村香炉沟村整村脱贫任务,全年净脱贫90户286人,并顺利通过省级第三方评估。一是“三业”脱贫成效显著。坚持“短中长”相结合,主抓特色产业,做实“订单农业”,积极培育市场经营主体,产业脱贫效果明显。2017年,全镇落实产业扶贫资金273.89万元,成立扶贫互助资金协会1个,注资55万元;产业贷款贴息资金130万元,贫困户产业发展奖补资金36.32万元。积极促进创业、就业,全年实现贫困劳动力转移就业创业277人,完成技能培训236人。设护河员、护林员等扶贫公益性岗位41个。二是住房条件明显改善。坚持应搬尽搬、应改尽改,着力解决贫困户住房安全问题,建成6个移民搬迁安置点、实现179户贫困户搬迁入住,完成危房改造29户61人。三是教育脱贫全面覆盖。认真落实覆盖学前、义务段、高中段以及大学阶段在读贫困学生的资助政策和15年免费教育。2017年,落实各类教育补助资金66.8万元,惠及贫困学生510人次,发放助学金10.9万元,受益贫困学生145人,没有一个贫困家庭孩子因贫辍学。四是健康脱贫深入推进。全年贫困人口参合、参加大病保险率达100%,落实贫困人口基本医疗保险、大病保险、民政医疗救助和财政兜底“四重保障”制度,全年贫困人口住院费用报销464人次112.34万元,政府兜底9.99万元,贫困户住院费用报销比例达到90%以上,有效防止了因病致贫、因病返贫问题。五是生态脱贫范围更广。积极推进村级护林员转化生态护林员工作,促进贫困户就近就地就业。大力支持贫困户发展中药材、魔芋等林下经济,拓宽贫困户增收渠道。2017年共落实公益林补偿948户,补偿资金119.92万元。六是兜底脱贫全面保障。认真贯彻中、省、市、县兜底脱贫政策和“两线合一”标准,做到应保尽保、应养尽养、应救尽救。截止2017年12月底,农村低保保障130户228人,发放低保金75.5万元;五保供养人员173人,发放供养资金95.15万元;实施困难群众医疗救助343人次,发放救助资金16.43万元;临时救助37户,发放救助资金9.25万元;发放困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴共192人26.1万元。
(三)产业增收取得实效。2017年,我们集中人力精力,集中政策扶持,集中项目投入,主攻“桑、畜、芋、菜、药、蜂”等产业项目,产业建设规模持续壮大,全面开花,亮点纷呈。全年新建桑园200亩,新建标准化蚕室6个,养蚕发种2200张、发展魔芋3511亩、发展黄花菜1000亩、养蜂1200箱、种植中药材500亩。认真落实县委“能人兴村”战略,建立了“公司+农户”“合作社+农户”“基地+农户”“电商+农户”等“N+1”产业主体带动模式,充分发挥各产业主体在产前、产中、产后的服务作用,有效提升了产业效益。2017年,共培育市级现代农业园区1个、示范化合作社3个、示范化家庭农场8处、产业大户26名、职业农民211人、技术能手35名,建成1个镇级2个村级电商服务站。
(四)项目建设大幅推进。2017年,我们克服了道路交通不畅、天气多雨、环保巡查等各种不利因素,抢抓进度,多面作业,全面完成了2016年项目扫尾工程和2017年项目建设。完成了弓箭沟、庙梁、梧桐寺村4条9.8公里产业路建设,修建便民桥3座,饮水工程4处。高标准建成集镇社区、弓箭沟党群服务中心,完成香炉沟卫生室新建和弓箭沟村卫生室改建任务,红花坪蚕桑文化广场建成并投入使用,集镇鬼谷子文化广场、红色文化广场主体已竣工。完成旧房腾退95户,拆除旧房面积1.2万㎡,完成江南小区购房27户。认真做好迎池路建设援建工作,为工程的顺利推进保障了良好环境。
(五)民生保障更加完善。一是创业就业任务超额完成。2017年,完成县内劳动力转移就业804人,县外2508人,完成大学生创业2人、返乡创业17人、城乡劳动者创业25人、培育创业示范户6户、技能培训238人、创业培训15人,农民进城落户居住255人。二是教育基础更加坚实。建立了党政主要领导主管主抓教育工作及定点联系学校制度,协调解决了迎丰九年制学校废水排放问题。全面落实保学控辍机制,中、小学入学率达到100%,学前三年幼儿毛入学率达到90%以上,十五年免费教育、两免一补、营养午餐等教育惠民工程全面实施。三是社会保障逐步完善。完成了城乡居民养老保险缴费3600人,完成率达100%,创建社保卡使用示范点3个。迎丰区域性敬老院、梧桐寺村幸福互助院、集镇社区日间照料中心建成并投入使用,敬老院集中入住五保户121名,集中供养率达到70%,全镇老人基本实现了老有所养、老有所乐。四是文化阵地全面达标。高标准完成镇文化综合服务站和9个村(社区)文化服务中心建设,配齐了设施,落实了专人管理,文化活动开展实现常态化。在红花坪村实施了“百县万村”综合文化服务示范工程,全镇文化阵地建设全部达到规范化。五是卫计服务质量稳步提升。建成三官庙片区卫生服务中心,医疗卫生体制改革顺利推进。完成非贫困户合疗缴费5485人,完成率达100%。计划生育“五优镇”创建复验顺利达标,计生服务幸福家庭示范镇、精细化服务镇、网格化社区、群众自治示范村创建全面完成。
(六)环保工作常抓不懈。全面落实《石泉县环境保护工作责任规定》,坚持“党政同责、一岗双责”责任,认真落实“四个三”环保机制,切实履行环保职责。以卫生村镇和生态村镇创建为载体,扎实开展环境保护和“三创”工作。坚持以问题为导向,扎实开展农村秸秆禁烧、污水直排、垃圾乱倒、畜禽粪便等面源污染的环保知识宣传和综合整治,有效解决农村环境污染问题。夯实“网格化监管员”、沟溪“河长”责任,9名环境监管员和12名村级河长每周对责任区域内的河、溪、沟卫生情况进行检查,发现问题,立即处理。加强水质保护工作,对全镇16处人饮工程水质监测的结果全部达到“良”的标准。加强环保经费保障,为集镇配备专职保洁员5人,垃圾清运车3辆,2017年,共开展大规模清理行动10次,新修公厕3处,新修大型化粪池3个,整治排污口1处,顺利完成省级卫生镇创建和省市两级卫生村、生态村创建任务,镇域环境更加整洁美丽。
(七)平安稳定持续增强。按照“党政同责,一岗双责”和“管行业必管安全、管生产必管安全、管业务必管安全”的要求,严格落实“预防为主,综合治理”方针,认真做好了党的十九大及“一带一路”国际合作高峰论坛等重大政治事件期间以及脱贫攻坚领域的社会稳定工作,全年无越级信访、非正常信访和群体性事件,无安全事故和重大刑事案件发生。一是加强矛盾纠纷排查化解。实行“周排查,周交办,周督办”机制,落实定期研判,领导包案化解制度,把矛盾纠纷化解到萌芽状态。2017年,全镇共排查矛盾纠纷90起,化解90起。二是扎实开展平安建设。深入开展平安村(社区)、平安单位、平安校园、平安家庭创建活动,红袖章队伍、村治保、调解组织作用发挥良好,利用微信、短信、电话、“七五普法”培训等多种方式,提升“两率两度”,2017年底县民调中心调查,我镇“两率两度”名列前茅。三是常态化开展综合整治。每月定期开展道路交通、市场秩序、食品卫生、安全生产专、建筑工地、公共聚集场所、民爆物品专项整治,建立了隐患排查台账,做到排查一起、整改一起、销号一起,全年共排查安全隐患35个,整治销号35个,有力地维护了社会平安稳定。
(八)自身建设全面加强。认真贯彻落实十九大精神,把从严治党要求切实体现到政府工作中,扎实开展“两学一做”学习教育,认真落实“三项机制”,激发干部潜能,提升行政效能。全面完成村级财务审计,严格落实脱贫攻坚资金管理使用,严控“三公经费”支出。常态化推进村务、财务、政务公开,组建了行政执法队伍,有效推进依法行政。严格执行“三定”措施,落实干部去向公示;抓实“为政不为”三色卡谈话提醒诫勉制度,强化效能督办,保障政令畅通。认真执行廉洁自律准则、纪律处分条例等规定,从实从细落实中央“八项规定”精神,干部作风持续改进,政府公信力不断提升。各位代表,过去一年成绩的取得,是县委县政府和镇党委总揽全局、正确领导的结果,是镇人大和社会各界有力监督、鼎力支持的结果,是全镇广大干部群众团结拼搏、务实奋斗的结果。在此,我代表镇人民政府,向各位代表,向全镇人民,向所有支持迎丰经济建设和社会发展的同志们、朋友们,致以崇高的敬意和衷心的感谢!在客观总结成绩的同时,我们也清醒地看到发展中存在的矛盾和问题:一是脱贫攻坚工作进入深水区,全面脱贫达标任务艰巨,少数贫困群众有依赖心理和等、靠、要思想,内生动力不足,思想也不开阔;二是农村产业经济薄弱,缺乏有实力的经营主体,带动示范作用不明显,产业规模偏小,集约化程度低,缺乏专业技术人才,产业抗风险能力弱,少数群众有观望心理,农民发展产业和持续增收难度大;三是少数干部担当不够、能力不强、作风不实、标准不高,精气神不足,工作推进不力、工作落实不到位、缺乏统筹协调能力。对于这些问题和不足,必须高度重视,采取有效措施,切实加以解决。
二、2018年工作重点2018年是贯彻党的十九大精神开局之年,是决胜全面建成小康社会、实施“乡村振兴”战略的关键一年,我们要正确认识新常态,把握新形势,明细新要求,找准突破口,在新时代以新形象和新作为,向党和人民交出一份满意的答卷。2018年全镇工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神,深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,紧扣“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,围绕“三宜石泉”建设,抓住乡村振兴战略机遇,按照镇十六届三次党代会工作部署,坚持脱贫攻坚总览全局,集全民之智,举全镇之力,努力实现全镇经济增长明显提升、产业结构明显优化、城乡建设更加完善、公共服务更加健全、社会事业全面进步、人民生活质量大幅提高,整镇脱贫全面达标,奋力推动经济社会持续健康发展,实现年终考核“三连优”目标。2018年,我镇经济发展预期目标是:工农业总产值达2.17亿元,同比增长10%左右;完成社会固定资产投资1.676亿元,同比增长10%;农民人均纯收入同比增长10%;人口自然增长率控制在3‰以内,新生人口政策符合率达到98%以上;顺利实现整镇脱贫达标。为确保上述奋斗目标如期实现,今年,我们必须抓好以下几方面重点工作:坚持把脱贫攻坚作为首要政治任务,坚持脱贫攻坚总览经济社会发展全局,提高政治站位,强化责任担当,紧盯目标任务,坚定不移推进“三个六”精准脱贫战略,在“严、实、精、稳”上发力,在巩固脱贫成果、开展对标研判、加快“两房”建设、创新增收举措、完善基础设施、落实扶贫政策、开展扶志扶智等七个重点方面来开展工作,实现弓箭沟、新庄两个贫困村及整镇的全面脱贫达标。巩固成果防返贫。要持续巩固2014-2017年已脱贫512户1682人的脱贫成果。坚持脱贫不脱政策和帮扶力量不减弱原则,帮助脱贫户实现持续增收。抓实“三变”改革,增加脱贫户的资产性收益,积极为脱贫户创造条件实现稳定就业和自主创业,同时继续落实好各项政策性补助及教育、健康、兜底扶贫政策。帮扶干部要主动关心脱贫户的生产生活,每月至少回访一次,指导和帮助他们更好发展,真正实现稳定脱贫不返贫。对标研判补短板。对照贫困户、贫困村脱贫退出标准,各驻村工作队要逐人、逐户、逐村进行认真对标研判,找到短板和薄弱环节,突破脱贫退出不达标的项目,在人均纯收入、住房安全、饮水安全、贫困发生率、群众满意度、基础设施建设等方面下足“绣花功夫”,确保全面达到“577”脱贫退出标准,为整镇乃至整县全面脱贫达标奠定坚实基础。“两房”建设保安居。保安居的重点就是抓好“两房”建设。要深化“三精”管理模式,加快安置点基础设施配套建设和搬迁户的入住,根据贫困群众意愿,先业后搬,合理规划配套产业及各类增收措施,确保搬迁农户有稳定的增收渠道。在保证质量的前提下提高进度,确保全镇31户贫困户的危房改造工程5月上旬全面竣工。移民搬迁方面,严格按照中省政策和“三条红线”要求,紧盯“竣工率、配套率、入住率”,确保8月底前所有搬迁贫困户全部入住,切实解决全镇群众的住房安全问题。持续完善安置点基础设施配套和“网格化”管理模式,确保搬得出、稳得住、能致富。创新举措促增收。加强技能培训,增强贫困群众的就业竞争力和创业能力。继续落实扶贫贴息贷款、小额创业贷款政策,鼓励贫困户积极发展产业和自主创业。发挥龙头企业、专业合作社、电商平台、能人大户的技术、资金、资源优势,带动更多贫困户增收致富。大力推行“支部+X+贫困户”模式,加大对“X”主体的培育培养。按照石泉县委提出的“1135”贫困户稳增收工程,积极做好“居家就业、稳定用工、稳定务工”人员的摸底和申报工作,因地制宜开发镇域内公益性岗位,组织贫困户大力发展特色种养产业,分类建立台账,落实好具体帮扶措施。探索“支部+集体经济+能人+贫困户”模式,推进“三变”改革,壮大集体经济。要积极建成社区工厂1处,带动贫困劳动力就近就业。采取超常规措施,切实保障贫困群众稳定增收。落实政策保脱贫。脱贫的关键在于政策的全面有效落实。2018年,我们要集中力量进行水、电、路、讯等基础设施建设,全面完成非贫困村基础设施及公共服务配套建设。要推进旧房改造和环境综合治理,持续改善贫困群众生产生活条件。要突出抓好“三业”脱贫,夯实贫困户“3+X”产业模式,加快长效产业培育,力促每个贫困村有一项主导产业、一个专业合作组织,每个贫困户都有12项增收项目。要加大教育脱贫,实施贫困学生从学前到大学助学项目的全覆盖,确保每个贫困家庭的孩子都能接受良好教育,切实斩断贫困的代际传递。要持续落实好健康扶贫政策,实施贫困人口免费健康体检、慢性病免费发药、就医合规费用全报销政策。要统筹做好生态脱贫及兜底脱贫工作。进一步强化对标研判、督查考核工作,夯实干部包抓责任,以更加饱满的热情、更加务实的举措顺利实现整镇全面脱贫达标。扶志扶智添动力。扶贫扶智过程中,要更加注重扶志,引导群众转变观念,增强自主脱贫的志气和信心。按照“育治带导”要求,大力推进“六进六治六立”新民风建设,结合村“两委”换届,持续修订和完善村规民约,突出扶贫扶志,树立勤劳致富、自力更生、艰苦奋斗、脱贫光荣的正确导向。要利用“红黑榜”晾晒制度,宣传和激励脱贫先进典型继续保持;对“等靠要霸诈闹”等后进典型,要落实具体帮扶责任人,做好思想劝导和心理疏导工作,帮助其积极改正,实现早日脱贫。要进一步建好“爱心超市”,制定流程、台账以及相关制度,落实专人管理,真正发挥“爱心超市”凝聚人心、移风易俗和宣传引导的作用。
(二)抓产业,稳增收按照“稳桑、壮牧、强芋、兴菜、优药”产业发展思路,通过信贷支持、产业奖补、干部包抓、技术帮扶等多种措施,加快农村主导产业发展,确保群众稳定持续增收。一是实施“能人兴村”战略。围绕“能人兴村”战略和“能人兴业”目标任务,按照“支部+X+贫困户”模式,选好能人、扶持能人、激励能人,积极将各类“能人”扶持培育为龙头企业、合作社、家庭农场、产业大户、职业农民等产业主体,充分发挥“能人”在推动特色产业发展中的示范、引领、带动作用。二是抓好“三变”改革。积极探索“互助金+合作社+贫困户”循环发展、互助互补“三变”模式,采用“五统一”(统一土地流转、统一调种种植、统一技术管理、统一销售、统一分红)的方式,将贫困户牢牢地嵌在产业链上。通过土地流转、订单生产、资产入股、合同用工等方式与贫困户构建利益共同体,切实推动三变(资源变资产、资金变股金、农民变股民)改革。依靠石泉县百牧园生态农业有限公司,统筹所有合作社,对全镇所有农产品进行深入开发、统一包装、多渠道销售,提升品牌竞争力,提升农产品附加值,实现集体经济不断壮大、市场风险有效稳控、品牌效益不断凸显、农民收入稳步增长。2018年,新建桑园500亩,小蚕共育2000张,发展养鸡10万只,香猪2000头,种植魔芋3700亩,黄花菜770亩,新发展中药材500亩,种植核桃园700亩;培育农业产业化龙头企业2个,示范化农业专业合作社4个、示范化家庭农场7个,培育25个产业大户、培养36名技术能手、培育200名职业农民,培养4人进村“两委”班子,有效发挥“能人”作用。要加强农业特色品牌培育,努力将富硒魔芋、陕农情香猪、迎凤花蜂蜜、五两泉有机大米打造为省市知名品牌。
(三)抓项目,强基础围绕建设“特色精品小镇”目标,加快水、电、路、桥等基础设施项目建设,做到“建、管、服”统筹推进。2018年,要完成池河三桥、3条组级路、5条产业路、10处人畜饮水、蔡家祠堂2km低压线路改造、香炉沟3.5km电线改造,以及政务服务中心、污水处理厂、垃圾中转站、新庄卫生室、新庄爱心超市、弓箭沟爱心超市、香炉沟河堤等项目的建设任务。要协调配合做好迎池路开通前准备工作,适时启动集镇饮水、迎红路等项目工程建设,加快完成红色文化广场、鬼谷子文化广场、生态停车场及2处集镇公厕的扫尾工程。项目建成后,要迅速落实专人管理和维护制度,延长基础设施使用寿命,保障公共设施最大限度服务群众的功能。
(四)抓招商,谋长远依托镇域文化特色和生态优势,主动将迎丰的生态优势积极转变为发展优势。围绕“山、水、林、园”,策划包装冷水养殖、矿泉水开发、特色民居、有机食品等一批项目,利用各类座谈会、微信公众号、政府网站等途径,全方位宣传推介迎丰的山水和风土人情,叫响“绿色”“宜居”金字招牌。同时要采取领导带头招商、以商招商、产业链精准招商、主动走出去招商和吸引能人返乡投资等多种形式吸引客商来迎投资兴业,为迎丰经济社会长远发展奠定坚实基础。积极引进农村生态产业企业,延长产业链,增加农产品附加值;引导返乡能人、毕业大学生等群体,围绕现代种养、旅游开发、农家乐、农家宾馆等乡村旅游服务行业开展创业,力争培育1-2个以现代农业休闲、观光、体验为主题的休闲旅游示范点。积极改善投资营商环境,努力营造“清”“亲”政商关系,实行一个项目“一名领导负责、一个团队主抓,一站式服务”,当好“店小二”,力促兴丰诚特色水产养殖公司和中药饮片厂尽快建成,早日实现经济和社会效益。多方融资开发“白马寺生态特色民居”项目,把白马寺打造成“吃、住、购、娱”为一体的特色生态民居。
(五)抓城镇,聚人气邀请专业设计公司对城镇建设进行一次系统规划。要抓住机遇、包装项目,及时将特色小镇建设纳入县政府项目建设的大盘子,积极争取相关职能部门的资金、技术支持,解决集镇污水管网等问题。按照“自己出一点、政府补一点”的原则,充分收集居民意见,调动老街居民的主动性,科学制定改造计划,适时启动集镇老街改造项目。按照“社区管理房和人、原籍管理林和地”的原则,选优配强楼院长,做实做细社区网格化管理,实现政府治理向社会自我调节和居民自治的转变。加强搬迁农户的教育管理,督促改变不良陋习和不文明行为,早日实现由村民到市民的转变。复活金手指劳务公司,将贫困户劳力转化成公益性岗位,安排专人负责集镇公共设施项目,对集镇实行绿化、美化、净化。同时对村道养管实行统一打包和公司化运作,实现贫困户稳定增收和规范运行的目标。要落实好镇机关各办公室分片负责集镇卫生环境制度,不断提升镇村品味,让迎丰成为“望得见山、看得见水、记得住乡愁”休闲圣地,以优美的环境和贴心的服务留住迎丰的能人和投资的客商。
(六)抓民生,提福祉坚持以人民为中心的发展理念,坚持人民主体地位,积极在教育、医疗、文化、公共服务、基础设施等方面持续发力,切实保障和改善民生。全面落实十五年免费教育、两免一补、营养午餐等教育惠民工程,进一步改善学校及周边的治安、交通、安全环境,优化办学、教学、入学质量。做好医疗体制改革,配合推进县、镇、村医疗卫生一体化,高标准建好村卫生室,让城乡居民就地、就近享受更加优质、便捷、高效的医疗卫生服务。做好健康扶贫工作,全面落实健康扶贫政策,切实解决贫困群众就医问题。城乡居民医疗保险、社会养老保险全覆盖,参保缴费率分别达到98%、95%以上。农村“五保”、城镇“三无”人员的集中供养能力进一步增强,五保老人集中供养率力争达到100%。坚持城乡低保动态管理制度,做到动态调整和应保尽保相结合。困难家庭生活全面保障,各项救助政策全面落实。切实加强群众性文化活动,扶持社区自乐社企业化运作,每个村必须组建一支文艺队伍,根据老中青不同的爱好,每个月开展一次文化活动。继续推行计划生育目标管理责任制,重基础、抓管理,全面完成计生工作的各项指标和任务。
(七)抓环保,促宜居坚定不移走绿色发展道路。认真履行“党政同责、一岗双责”责任,建立镇村一体的环境监管体系,有效推进“135”环境保护机制的落实。要坚持问题导向,按照环保督查巡察工作要求,扎实开展农村秸秆禁烧、污水直排、垃圾乱倒、畜禽粪便等面源污染的综合整治,解决农村污染的突出问题。执行“河长+警长+四员”工作制度,建立长效化环境清理机制,加强环保设施资金投入,启动迎丰污水处理厂和垃圾中转站建设。开展环保宣传教育和志愿服务行动,倡导绿色生产生活方式,创建节约型机关和绿色机关,提升全民环保意识。大力发展生态农业、山林经济,推进生态优势转化,培育生态经济。做好天然林保护和绿化造林工作。
(八)抓治理,优环境围绕“支部+能人+X”能人治理模式,吸引能人在村域治理、新民风建设中发挥示范引领作用;探索推进村级“五共五制”和社区“三共六制”治理模式,创建集镇社区和红花坪村两个示范点,进一步提高基层综合治理水平;全面落实社会治理工作“151”模式,把信访维稳工作责任落实到人头,每月开展一次综治维稳研判会,真正做到信访问题及时排查、妥善化解、限时办结,确保全镇无非访和群体性事件发生,确保社会治安满意率达到95%以上,平安建设知晓率高于93%以上。全力保障镇村书记“三本账”制度的落实,以及信访包案、代办服务、干部包联、实事暖民、民意调查、信访直通车办理,每季度召开一次干部联系服务群众座谈会,切实提升联系和服务群众工作质量和水平。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任制,加强重点行业、重点领域的监管执法和隐患整治力度,扎实做好防灾减灾和突发事件应急处置工作,切实维护人民群众的生命财产安全。深入开展扫黑除恶专项斗争,努力维护社会公平正义。
三、加强政府自身建设始终坚持“为民、务实、清廉”要求,推进管理和服务创新,加强政风行风建设,着力提高行政效能和服务水平。讲政治,强化忠诚意识。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,坚决执行县委和镇党委决策部署,实事求是地报告,不折不扣地抓落实。坚决反对打折扣、搞变通,更要禁止生吞活剥和照抄照搬。坚持把纪律和规矩挺在前面,增强政治敏锐性和政治鉴别力,严守党章党规党纪,坚决防止“七个有之”,主动纯洁社交圈、生活圈、朋友圈,警惕别有用心之人的“围猎”行为。讲大局,强化实干精神。“不谋全局者,不足谋一域”。牢固树立高度自觉的大局意识,自觉把工作的着力点放在迎丰人民对美好生活的需求上来。一是提升综合协调水平,纵向上,围绕县委县政府的决策,提前规划,超前谋划,将迎丰的发展项目列入县政府的大盘子;要主动深入群众,收集社情民意,讲清政策赢得广大群众的理解和支持。横向上,主动与县直部门沟通联系,争取更多的指导和支持。二是加大统筹安排力度。在重点工作上,要区分轻重缓急,把握时间节点,主动超前研判,确保周到完善、衔接有序。三要动真碰硬。对于安排不落实、任务讲条件、上推下卸等问题,要紧盯不放、敢于问责。讲团结,强化和谐氛围。一是要增强集体荣誉感。集体荣誉感是一个团队的灵魂。全体镇村干部要增强集体荣誉感,热爱迎丰、关心迎丰,自觉为迎丰做贡献、争荣誉。要经常咬耳朵、扯袖子,主动提醒周围的同志不要做错事、犯错误。二要遵守办事规则。要按规矩办事,该请示的要请示,该汇报的要汇报,该反馈的要反馈。坚持民主集中制,畅通民主渠道,汇聚智慧力量,形成既有集中统一领导,又有个人心情舒畅的良好工作环境。三是加强沟通协作,各办公室和各村要牢固树立“一盘棋”思想,善于立足迎丰全局,换位思考,遇事多商量、多担待、多补台,切实解决办公室“自转”有余而“公转”不足的问题。特别是对一些临时性工作,要勇挑重担,不能斤斤计较、推诿扯皮。讲担当,强化队伍建设。一是建设坚强有力的领导班子。每名班子成员都要深刻认识肩负的职责使命,自觉做到勇担当、善作为、重落实,带头参加理论学习,带头养成良好作风,带头严守纪律规矩,给全镇的干部群众作出榜样,要按照职责分工,克服畏难情绪,敢于直面问题,以系统化思维正确解决工作中的难点问题,指导推动工作。二是认真组织好村民委员会和村务监督委员会换届选举工作,把政治上靠得住、工作上有能力、人民信得过的优秀人才选拔到村委会和监委会中来,进一步提高村民自治能力。三是围绕“三项机制”集中发力。要加强干部学习教育和培训,增强干部为民服务本领;创新能力建设、选人用人、监督制约、鼓励容错机制,着力打造一支谋划工作有思路、推动发展有担当、破解难题有招数的干部队伍。四是建设温馨向上的机关文化。要关心关爱镇村干部,想方设法为大家排忧解难,帮助解决工作生活中遇到的困难和问题,组织开展丰富多彩的文体娱乐活动,把镇党委的关心和温暖送到大家的心坎上,积极营造心情舒畅、安心工作的良好氛围。讲纪律,强化作风建设。要认真落实班子成员“一岗双责”,强化思想信念和廉洁从政教育,要更加注重预防,从源头上增强政府工作人员拒腐防变的能力。要严格落实中央“八项规定”,坚决抵制“四风”反弹,持续狠刹“五股歪风”。要加强扶贫工程项目管理和扶贫资金的管理,坚决查处镇村干部违纪违法行为。要认真执行、细化、完善镇村干部管理制度,深入开展“治庸、治懒、治散”专项活动,坚决治理懒政怠症庸政。要完善权力阳光运行机制,推动政务、村务公开向纵深发展。要主动接受人大监督、人民群众的监督和新闻媒体的监督,让政府的权力运行始终处于广泛监督之下。各位代表,同志们,迎丰的发展已经站在新时代的新起点上,让我们主动把握新形势,树立新形象,抓住新机遇,战胜新挑战,展现新作为!让我们在镇党委的坚强领导下,万众一心,众志成城,攻坚克难,砥砺奋进,为打好脱贫攻坚战,实现向乡村振兴的华丽转身而努力奋斗。